Şirketinizde yeni işe alınanlar için bir deneme süresi varsa, bu sürenin altı ay sonra sona ermesi yaygındır. Resmi bir deneme süreniz olmasa bile, altı aylık bir kontrol, yeni işe alınanların eğitimini yolunda tutmak için yine de akıllıca olacaktır.
it'll offer you the competencies and understanding to strategically add to your Corporation’s achievements as well as assist you to make your (re)certification credits.
Dolayısıyla kişi, işe alım ve mülakat teknikleri alanındaki bilgi birikimini yurt dışında da kanıtlama olanağı yakalar.
Sözleşme, çalışma vizesi veya vergi belgeleri gibi yeni işe alım evraklarının önceden doldurulması ve gönderilmesi
This in depth guide will wander you through the whole process of creating and implementing here A prosperous recruiter schooling system, equipping your group with the abilities needed to excel in the competitive landscape of selecting.
• Sorulara Kısa- Uzun cevaplar vermek: Mülakatçının sorduğu sorulara gereğinden fazla kısa veya uzun cevaplar vermek, işi almanızı engelleyebilir.
Onları ekipleriyle tanıştırın ve şirkete gelişlerini e-posta veya daha iyisi bir anlık mesajlaşma yoluyla duyurun Slack
Kurs kapsamında yer verilen dersler, insan kaynakları alanında uzman bir akademisyen eşliğinde on the net olarak sürdürülür. Dersler, önceden çekilen videolardan oluşmaktadır.
İnsan kaynaklarını temel seviyede anlamak istiyorsanız ve tüm fonksiyonlarını bilmek isterseniz insan kaynakları yönetimi eğitimine katılabilirsiniz.
Mülakat, işveren ya da şirket yöneticileriyle işe başvuran adayın dakika süren bir oturumda adayın geçmişi, kişiliği, bilgi birikimi, akademik başarıları ve kariyer hedefleri gibi konuları gözden geçirdikleri toplantıdır.
Ekiplerini daha başarılı yönetmek isteyen yöneticiler, Kurumlarda insan kaynakları uzmanı olup kendini geliştirmek isteyenler.
• İlgili olduğunuzu göstermek için vücut dili kullanın. Soruları ve yorumları iyi anladığınızı
Bu eğitimlere farklı disiplinlerden katılmak isteyenler de olabilir. Onlar için naçizane tavsiyemiz eğitimi almadan önce uzmanlarımızla iletişime geçerek bu eğitimden beklentilerini anlatmaları ve bu eğitimin ihtiyaçlarına uygun olup olmadığını öğrenmeleridir.
The Hunt: making use of the appropriate sourcing resources and employing Just about every properly to establish opportunity candidates